Overeenkomst met Machinefabriek Jaffa: verschil tussen versies
k
Foutje hersteld
k (Toegankelijkheid verbeterd) |
k (Foutje hersteld) |
||
| Regel 290: | Regel 290: | ||
In laatstgenoemd geval wordt: | In laatstgenoemd geval wordt: | ||
<ol style="list-style-type:lower-alpha"> | <ol style="list-style-type:lower-alpha"> | ||
<li>voor overwerk aan de werklieden betaald: | <li>voor overwerk aan de werklieden betaald: | ||
<ul> | <ul> | ||
<li>voor het 1{{sup|ste}} uur 15%</li> | <li>voor het 1{{sup|ste}} uur 15%</li> | ||
| Regel 297: | Regel 297: | ||
<li>voor verdere uren 50% boven het gewone loon,</li> | <li>voor verdere uren 50% boven het gewone loon,</li> | ||
</ul> | </ul> | ||
</li> | |||
<li>voor werk op Zondag en erkend Christelijke feestdagen minstens 100% boven het gewone loon.</li> | <li>voor werk op Zondag en erkend Christelijke feestdagen minstens 100% boven het gewone loon.</li> | ||
</ol> | </ol> | ||